Article: Opini
Article / Opini
Mengubah budaya organisasi merupakan tanggung jawab HR?
Perusahaan yang sukses pada umumnya berhasil menjaga budaya organisasi yang sehat diantara karyawannya. Budaya organisasi yang sehat dapat dibuktikan melalui hubungan yang kuat antara komitmen karyawan, kepuasan client, kepemimpinan dan inovasi. Perlu diingat, budaya organisasi bukanlah sesuatu yang ‘pasti’ dan tidak akan berubah. Seringkali budaya organisasi perlu menyesuaikan dengan perubahan strategi dan tujuan perusahaan. Akan tetapi ketika diputuskan suatu perusahaan perlu melakukan perubahan budaya organisasi, pertanyaan yang timbul adalah “Siapa yang akan bertanggung jawab melakukan perubahan budaya organisasi kita?”
Kids Jaman Old Vs Kids Jaman Now, Mana yang Lebih Nakal?
apa semua fakta kenakalan ini sudah cukup membuktikan kalau generasi Kids Jaman Now inilah yang terburuk sepanjang masa? Atau adakah yang dapat menjamin bahwa generasi jaman dulu tidak lebih nakal dibanding sekarang? Barangkali kita sering mendengar orang ngomong gini
Wahai Lelaki Kenalilah Wanitamu
Dewasa ini, saya berharap dengan adanya artikel ini, tak ada lagi wanita yang dituntut oleh suaminya mengenai hak-hak yang dianggapnya telah hilang.
Inilah 9 Benda Ciptaan Manusia Yang Hampir Mustahil Untuk Dihancurkan
Benda buatan manusia pada umumnya biasanya memiliki batas ketahanan tertentu. Yang mana jika tak dirawat dengan baik atau sembarangan diletakan, akan mudah rusak dan hancur. Namun ternyata ada benda-benda buatan manusia di dunia ini yang sangat kuat. Bahkan benda ini tahan dalam segala kondisi dan memiliki masa pakai yang sangat lama, sampai mustahil untuk bisa rusak.
Inilah 5 Penemuan Paling Aneh di Dunia
Makan lama zaman makin modern, semakin banyak penemuan alat yang digunakan untuk mempermudah hidup manusia, Tapi tahukah kamu banyak juga penemuan yang sebenarnya tidak terlalu berguna atau bahkan aneh? Berikut adalah 4 penemuan paling aneh di dunia yang bakal bikin kamu geleng-geleng kepala.
Integrasi pengawasan sumberdaya kelautan dan perikanan berbasis Masyarakat
Sistem otonomi daerah, dan pengembangan wilayah pedesaan dengan disalurkannya dana desa, dan berbagai program pendampingan desa dan keluarga harapan seyogyanya harus mampu disinergikan dengan program pengawasan berbasis masyarakat di wilayah desa pesisir. Tujuan utamanya adalah terintegrasinya sistem pengawasan sumberdaya kelautan dan perikanan, menumbuhkan peran serta masyarakat dalam pengelolaan sumberdaya kelautan dan perikanan, pemberdayaan masyarakat pesisir serta mewujudkan kesejahteraan dan peningkatan sosial ekonomi masyarakat pesisir.
Pemberantasan IUU Fishing dalam paradigma kekinian
Berbagai langkah strategis dalam rangka pengendalian praktik IUU Fishing bisa diterapkan antara lain dengan, (1) Penerapan sistem MCS ( Monitoring, Controlling dan survailance) secara terpadu, (2) Sistem pengawasan perikanan terpadu berbasis masyarakat, (3) Rekonstruksi sistem perizinan perikanan secara terpadu, (4) Mendorong kampanye anti produk IUU Fishing, dan (5) pembenahan zonasi wilayah penangkapan ikan dan wilayah konservasi Laut.
Pemimpin Lahir dari Kalangan Perempuan
Dari nama tersebut, jelas bahwa Ida Fauziyah sudah melalui medium kepartaian hingga mampu tampil dan menawarkan diri kepada masyarakat khususnya Jawa Tengah.
Mungkin ini menjadi tonggak awal Ida Fauziyah dalam ranah partai politik yang sesungguhnya. Terdapat nilai plus dari Ida yaitu dia adalah satu-satunya calon perempuan yang berkontestasi di Jawa Tengah sekaligus kader Nahdiyin tulen.